La formation
EN DÉTAIL
Objectif / Emploi et compétences
Débouchés / poursuite d'études
Le BPJEPS Activités Gymniques prépare au métier Moniteur de gymnastique
Activités Gymniques Acrobatiques
A ce titre, il encadre et conduit en autonomie les actions de découverte, d’initiation et d’animation des activités gymniques jusqu’au 1er niveau de compétition fédérale dans l’option choisie. Il organise et gère les activités gymniques en garantissant la sécurité des pratiques et des lieux de pratique. Il est responsable de son action au plan pédagogique, technique et organisationnel. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d’animation qui s’inscrit dans le projet de la structure.
Obtention du diplôme // Modalités d’accès à la certification // Equivalences & Passerelles // Unités capitalisables complémentaires
Ce diplôme est délivré par la voie des Unités Capitalisables. Les 4 UC réparties en blocs de compétences doivent être acquises pour obtenir le diplôme. Les épreuves certificatives sont réparties durant le parcours de formation en présence de jurys en charge d’évaluer l’acquisition des compétences à travers des évaluations de séquences pédagogiques, de réalisations de projets, de soutenances de dossiers.
– UC 1 : Encadrer Tout public Dans Tout Lieu et Toute Structure
– UC 2 : Mettre en Œuvre un Projet d’Animation s’inscrivant dans le Projet de la Structure
– UC 3 : Conduire une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ des activités gymniques
– UC 4 : Option A : Mobiliser les techniques de la mention des activités gymniques pour mettre en œuvre une séance ou un cycle d’apprentissage dans l’option “Activités Gymniques Acrobatiques” jusqu’au 1er niveau de compétition fédérale.
– UC 4 : Option B : Mobiliser les techniques de la mention des activités gymniques pour mettre en œuvre une séance ou un cycle d’apprentissage dans l’option “Gymnastique rythmique” jusqu’au 1er niveau de compétition fédérale.
Tout candidat peut s’inscrire et être évalué et certifié pour chacune des 4 UC indépendamment et ainsi valider chacun des blocs de compétences indépendamment. Mais seule la réussite à l’ensemble des blocs de compétences relatifs aux 4 UC permet d’accéder au diplôme.
Emploi :
Le moniteur de gymnastique exerce ses fonctions au sein de structures publiques ou privés promouvant les activités gymniques (club, association, filière fédérale, collectivité). L’exercice professionnel peut être envisager sous statut salarié du secteur public ou privé auprès d’un ou plusieurs employeurs. Le groupement d’employeurs peut permettre l’accès à un employeur unique pour des mises à disposition auprès de plusieurs structures.
Le statut d’indépendant via la création d’une entreprise ou d’une société est envisageable selon les compétences et expériences.
Le cumul d’une activité salariée et indépendante est également possible selon les projets professionnels envisagés.
Poursuite d’études:
Dans une logique de diversification des compétences et/ou de souhait d’évolution professionnelle, il est possible d’envisager la poursuite ou la reprise de parcours de formation :
Elargissement de compétences sur de l’encadrement d’activités sportives sur des disciplines très ciblées, ou sur de l’entraînement (niveau bac+2)
Diversification des compétences avec des formations sur du marketing, du management, de la communication et des fonctions supports.
Le projet professionnel se construit tout au long de la vie, les expériences, aspirations seront l’occasion d’envisager des changements de carrière et/ou évolution.
Conditions d’entrée/Prérequis
Avoir satisfait aux épreuves des TEP :
Les Tests d’Exigences Préalables sont obligatoires pour envisager toute entrée en formation. Il s’agit d’épreuves physiques précisés dans l’arrêté de spécialité du BPJEPS éducateur sportif mention “Activités gymniques Acrobatiques”.
Le candidat doit :
Etre titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante :
– PCS1 “Prévention et Secours Civiques de niveau 1” ou AFPS “Attestation de Formation aux Premiers Secours”
– PSE1 “Premiers Secours en Equipe de niveau 1”
– PSE2 “Premiers Secours en Equipe de niveau 2”
– AFGSU de niveau 1 ou 2 en cours de validité “Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence”
– SST en cours de validité “certificat de Sauveteur Secouriste du Travail”
Présenter un certificat médical de non contre-indication à la pratique des “activités gymniques” datant de moins d’un an à la date de l’entrée en formation.
Être capable de réaliser des gestes techniques de bases communs aux activités au moyen d’un test technique consistant en la réalisation d’un enchaînement libre composé des éléments proposés suivants :
-option A activités gymniques acrobatiques : un enchaînement d’une durée de trente secondes maximum intégrant les cinq éléments techniques présentés dans le tableau figurant en annexe II.
-option B gymnastique rythmique : un enchaînement d’une durée de trente secondes maximum avec 1’engin au choix parmi les cinq possibles figurant dans le tableau en annexe II.
Réussir les tests d’entrée organisés par l’organisme de formation partenaire
Accès à la formation sous statut apprenti :
Tout apprenant de moins de 29 ans révolus peut bénéficier du statut d’apprenti sur le parcours de formation sous réserve d’avoir un employeur à l’entrée en formation.
L’entrée en formation sans employeur est possible sous réserve de validation de notre organisme de formation partenaire. Attention cependant, un contrat d’apprentissage devra être signé dans un délai maximum de 3 mois après le 1er jour de formation pour poursuivre le parcours de formation.
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE & CRITERES D’EVALUATION :
Les séquences de formation s’appuient sur différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux pratiques, études de cas, mise en situation professionnelle, accompagnement et suivi individualisés, plateforme de formation à distance
Coût de la formation
Contrat d’Apprentissage : prise en charge par l’OPCO pour les employeurs du secteur privé et prise en charge par le CNFPT et l’employeur, pour les employeurs du secteur public
