La formation
EN DÉTAIL
Objectif / Emploi et compétences
Débouchés / poursuite d'études
Le DE JEPS Perfectionnement sportif VTT prépare au métier de Moniteur de VTT
A ce titre, il encadre toutes les activités du Vélo Tout Terrain sans limite de prérogatives : cross-country, trial, enduro, DH, VTTAE,…dans une logique de découverte, d’apprentissage et d’activités de loisirs mais également dans une logique de préparation à la compétition. Il exerce son activité en autonomie sur de l’encadrement individuel ou collectif, en prenant en compte l’environnement et en valorisant le milieu naturel.
Obtention du diplôme // Modalités d’accès à la certification // Equivalences & Passerelles // Unités capitalisables complémentaires
Ce diplôme est délivré par la voie des Unités Capitalisables. Les 4 UC réparties en blocs de compétences doivent être acquises pour obtenir le diplôme. Les épreuves certificatives sont répartis durant le parcours de formation en présence de jurys en charge d’évaluer l’acquisition des compétences à travers des évaluations de séquences pédagogiques, de réalisations de projets, de soutenances de dossiers.
– UC 1 : Etre capable de concevoir un projet d’action
– UC 2 : Etre capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’actions
– UC 3 : Etre capable de conduire une démarche de perfectionnement sportif en Vélo Tout Terrain
– UC 4 : Etre capable d’encadrer le Vélo Tout Terrain en sécurité
Tout candidat peut s’inscrire et être évalué et certifié pour chacune des 4 UC indépendamment et ainsi valider chacun des blocs de compétences indépendamment. Mais seule la réussite à l’ensemble des blocs de compétences relatifs aux 4 UC permet d’accéder au diplôme.
Emploi :
Le moniteur VTT exerce au sein au sein de clubs et/ou sociétés de pleine nature toute l’année ou en saison selon sa zone géographique.
L’exercice professionnel peut être envisagé sous statut salarié auprès d’un ou plusieurs employeurs. Le groupement d’employeurs peut permettre l’accès à un employeur unique pour des mises à disposition auprès de plusieurs structures.
Le statut d’indépendant via la création d’une entreprise ou d’une société est envisageable selon les compétences et expériences.
Le cumul d’une activité salariée et indépendante est également possible selon les projets professionnels envisagés.
Poursuite d’études:
Dans une logique de diversification des compétences et/ou de souhaite d’évolution professionnelle, il est possible d’envisager la poursuite ou la reprise de parcours de formation. Le projet professionnel se construit tout au long de la vie, les expériences, aspirations seront l’occasion d’envisager des changements de carrière et/ou évolution professionnelle.
Conditions d’entrée/Prérequis
Ce parcours de formation s’adresse aux vététiste confirmés, pratiquants réguliers et justifiant d’un niveau technique minimal.
Avoir satisfait aux épreuves des TEP :
Les Tests d’Exigences Préalables sont obligatoires pour envisager toute entrée en formation. Il s’agit d’épreuves physiques précisés dans l’arrêté de spécialité du DE JEPS Perfectionnement sportif VTT.
Réussir les tests techniques composés de trois démonstrations techniques avec le même VTT:
– Démonstration technique de maniabilité
– Démonstration technique de descente sur parcours descendant ou piste de descente
– Démonstration technique chronométrée sur un parcours non balisé en suivi d’itinéraire d’une distance comprise entre 12 et 15 km et d’un dénivelé positif compris entre 200 et 300 mètres.
Réussir les tests d’entrée organisés par l’organisme de formation partenaire
Accès à la formation sous statut apprenti :
Tout apprenant de moins de 29 ans révolus peut bénéficier du statut d’apprenti sur le parcours de formation sous réserve d’avoir un employeur à l’entrée en formation.
L’entrée en formation sans employeur est possible sous réserve de validation de notre organisme de formation partenaire. Attention cependant, un contrat d’apprentissage devra être signé dans un délai maximum de 3 mois après le 1er jour de formation pour poursuivre le parcours de formation.
METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE & CRITERES D’EVALUATION :
Les séquences de formation s’appuient sur différentes méthodes pédagogiques : cours magistraux, travaux pratiques, études de cas, mise en situation professionnelle, accompagnement et suivi individualisés, plateforme de formation à distance
Coût de la formation
Contrat d’Apprentissage : prise en charge par l’OPCO pour les employeurs du secteur privé et prise en charge par le CNFPT et l’employeur, pour les employeurs du secteur public
